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在全省关工委“基层工作年”活动现场经验交流会上的发言
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在全省关工委“基层工作年”

活动现场经验交流会上的发言

福建省工商联

尊敬的各位老领导、老同志:

大家上午好。

这次省关工委在泉州召开现场经验交流会,我代表省工商联参会,感到这是一个很好的学习机会,各级党委、政府对关心下一代工作的高度重视,以及老领导、老同志们对关心下一代工作投入的极大热情,都让我触动很深,倍感责任重大。各地关工委创造了很好的工作经验,让我很受启发。下面我就工商联如何推动民营企业建立关工委、引导民营企业回报社会、关爱青年员工等方面,谈几点看法。

关心下一代工作是一项重要且十分有意义的工作。省关工委自成立以来,在广大老同志的努力下,以省、市、县、乡、村五级健全的组织网络为依托,积极履行职能,组织“五老”为青少年办实事、解难事,以社会主义核心价值体系引领青少年,同时努力探索青少年思想道德教育的新思路、新形式、新手段和新载体,如组织“阳光心理伴你行”活动、开展两岸青少年交流合作等,形成了一批有影响力的福建关心下一代工作的品牌,充分发挥了党和政府教育青少年的参谋助手和联系青少年的桥梁作用。

改革开放以来,我省民营经济不断发展壮大。据不完全统计,全省民营企业占注册企业数的93.2%,创造了60%以上的GDP,贡献了60%左右的税收,并且提供了大约85%的城镇就业机会。民营企业集中了大量的青年工人,是青年员工发挥才智创业创新的聚集地,也是关工委的一个重要工作领域。积极探索在民营企业中建立关工委组织,发挥社会各界和企业中的老企业家、老党员、老专家、老模范、老员工的作用,以服务企业、服务员工、服务社会为出发点,开展关心下一代工作,这是坚持以人为本、贯彻落实科学发展观的具体体现,是青年员工提升思想道德素质和科学文化素养、成长成才的需要,是民营企业内强素质、外树形象、健康发展的需要,也是民营企业回报社会、维护社会安定稳定、在更高起点上推进福建发展和海西建设的需要。

作为党领导的以非公有制企业和非公有制经济人士为主体的人民团体和商会组织,作为党和政府联系非公有制经济人士的桥梁纽带、政府管理和服务非公有制经济的助手,我们将逐步探索民营企业关工委建设的途径,发挥关工委和工商联在共同促进民营企业健康发展、企业青年员工健康成长方面的作用。具体从以下三个方面支持这项工作:

一、广泛宣传,提高民营企业对关工委工作的认识

目前,一些民营企业对成立关工委工作还比较陌生,对关工委的活动内容不够了解,对关工委在促进民营企业健康发展、帮助企业青年员工健康成长方面的作用认识不足,重视不够,导致实践不到位,或是存在一定的顾虑。这些都是影响民营企业关工委建设的因素。

省委办公厅、省人民政府办公厅出台《关于进一步加强基层关心下一代工作的意见》(下称《意见》),体现了省委、省政府对关工委工作的重视。工商联要把广泛宣传、贯彻落实《意见》精神作为非公有制经济人士思想政治工作中的重要内容,通过工商联简讯、工商联网站等政务信息平台、新闻媒体等宣传媒介,宣传有关省市在组建民营企业关工委方面的宝贵经验,宣传民营企业关工委在关心企业青年员工、促进企业健康发展方面发挥的积极作用,宣传各地工商联在探索民营企业关工委建设方面的先进做法,提升民营企业家对关心下一代工作的认识,把关心青年员工、构建和谐社会的理念融入自身的企业文化,形成支持关工委工作的共识。

二、总结经验,逐步探索民营企业关工委建设的途径

我们要发挥工商联联系广大非公有制经济人士的优势,从构建社会主义和谐社会的战略高度,从培养建设海峡西岸经济区生力军的全局高度,增强责任感和使命感,要按有利于青少年健康成长、有利于企业自身发展、有利于老同志优势发挥的原则,积极探索民营企业关工委建设的途径。

一要引导全省规模较大的民营企业建立关工委。要坚持因地因企制宜,积极创造条件,鼓励和引导全省规模较大的民营企业,尤其是党组织较为健全、企业主政治觉悟较高、“五老”人员比较集中、青年员工人数较多、特别是外来青年员工多的的民营企业中,率先建立关工委组织。要总结已建立的民营企业关工委的经验,积极依托企业党组织建立关工委。促进优秀企业家担任关工委名誉主任或顾问,扩大关心下一代工作在民营企业中的影响力。

二要积极探索民营企业建立关工委的新途径。中小企业是我省民营企业的主体,占我省企业总数的99.8%,分布广泛,富有活力,是推进新型产业发展的生力军,也是许多青年创业的摇篮。对于这些企业而言,企业内部“五老”人员为数不多,有的甚至就没有老同志,也缺乏单独建立关工委的能力。因此,以企业为单位组建关工委的形式已不能符合我省中小企业的实际情况,而应当从集体的力量入手开展组建工作。积极探索依托工商联基层商会建立关工委组织,总结经验,逐步推开,鼓励中小企业互相联盟,资源共享,激发活力。

三、加强协作,充分发挥关工委和工商联在共同促进民营经济发展中的作用

全省工商联各级组织要密切与辖区关工委的联系沟通,加强配合,齐抓共管,突出关爱特色,选择一些适合双方参与的主题活动,特别是企业文化建设、光彩事业、建立和谐劳动关系等方面的活动,将民营企业的关工委工作与发挥工商联职能作用紧密结合,不断拓展作为空间,充分发挥服务企业健康发展、助力社会和谐发展的作用。

一要在服务企业转变发展方式方面发挥作用。企业的基本要素是“人”,要实现企业发展方式的转变,使其在市场竞争中生存和发展,培育一支稳定的高素质员工队伍十分重要。尤其对青年员工来说,思想政治素质和文化技术水平都有进一步提升的空间。可以依托“五老”力量,结合民营企业特点,开展《劳动合同法》等法律法规的宣传讲授,增强青年员工依法维护经济秩序、维护自身权益的能力和法制观念,预防和减少违法犯罪;积极组织老劳模和创业有成的民营企业家举行报告会开展理想信念教育、革命传统教育和艰苦创业教育,提升青年员工的思想道德素质;通过集中培训、个别指导等方式,加强青年员工的技能培训工作,做好好经验、好技术的“传、帮、带”工作,为企业转变发展方式奠定人才基础。

二要在培育先进企业文化方面发挥作用。先进的企业文化是企业健康发展、持续发展的源动力。要协同民营企业关工委加强阵地建设,开展健康向上的主题活动,丰富青年员工的业余文化生活,促进其身心健康,调动青年员工生产经营的积极性,增强企业的凝聚力和活力,帮助企业形成积极向上、和谐进取的企业文化,促进企业生产经营效益的提高。

三要在构建和谐劳动关系方面发挥作用。要与关工委开展联合调研,重点调查了解民营企业青年员工的思想状况,帮助企业掌握青年员工的实际需求,关注青年员工在教育培训、文娱生活、子女教育等方面的实际问题。要重点关注民营企业中外来务工青年及其子女,引导企业关爱员工子女,鼓励有条件的企业建立家长学校、青年员工夜校、青年员工之家等活动阵地和校外教育辅导站,在生活、医疗和教育等方面全方位关爱青年员工、促进企业构建和谐劳动关系。

四要在感恩回报社会方面发挥作用。我省民营企业在回馈社会、造福群众方面有着较好的思想基础和工作基础,他们都有一颗回报社会的爱心。省工商联历来重视引导民营企业捐资助学,“同心·海西春雨光彩助学”捐赠活动就是工商联引导非公有制经济人士参与扶困助学,帮助贫困大学生不因贫困辍学、完成学业的重要活动。今后,在工商联举办的此类关爱下一代行动中,可以与关工委加强协作,努力拓宽民营企业报效祖国、服务人民、造福社会的有效平台,促进企业家形成以人为本、关心民生、关爱下一代,构建和谐社会的理念,推动民营企业为在更高起点上推进福建发展和海西建设尽责出力。